Eğitim >> Milliyet Eğitim


Pandemide staj kapıları kapandı


Link [2022-02-09 12:51:08]



Mine Özdemir Güneli - İşe alımlarda gençlerde aranan kriterlerin başında mesleki deneyim geliyor. Lise ve üniversite döneminde yapılan stajlar ise deneyim elde edebilmenin ilk aşaması. Staj yapacak yer bulmak her dönem zordu, pandemiyle birlikte artık neredeyse imkânsız hale geldi. Bazı kurumlar salgının başında stajyer alımlarını durdurmuştu ya da kontenjanlarını azaltmıştı. Bu yıl da stajyer alımı yapmayacağını ilan eden kurumlar var. Birçok işyerinin uzaktan çalışma sistemine geçmesi ve boşalan ofislerin daha küçük alanlara taşınmasıyla staj uygulamaları da değişti. Evden online eğitimlere katılım imkânı sunanların yanı sıra belirli günlerde ofise gelmeyi ya da ikisinin bir arada olduğu hibrit staj programlarını uygulayanlar da var. Stajyerlere kapılarını açan şirketlerden başvuruları devam edenleri derledik…

Kadroya girme şansı

Mercedes-Benz: Üniversite öğrencileri için Uzun Dönem Staj Programı’nı (Professional Experience Program - PEP) uygulayan kurum, son sınıfta olan ve yüksek lisans yapan öğrencilere 11 aylık staj olanağı tanıyor. Öğrencilere mezuniyetten sonra firmanın kadrosunda yer alma şansı da sunan staj programı için başvurular mart ayına kadar devam ediyor.

BSH: Türkiye’de Bosch, Siemens, Gaggenau ve Profilo markalarıyla üretim yapan BSH, İstanbul, Trakya ve Kocaeli’deki üretim merkezleri için staj başvurularını almaya devam ediyor. Lisans programlarının son aşamasında olan, iyi İngilizce bilen, çok kültürlü bir ekipte çalışmak isteyen öğrenciler, bu programlara başvurabiliyor.

Hayat Kimya: Hayat’ı Keşfet Staj Programı ile öğrencilere 2 ay iş deneyimi kazandıran kurum, pandeminin seyrine bağlı olarak Kovid-19 tedbirleri kapsamında ofis ortamında veya online staj olanağı sunuyor. Son başvuru tarihi 10 Mart.

Proje geliştirecekler

Garanti BBVA: Genel Müdürlük birimlerinde 6 hafta süren staj programı sunan banka, stajyerlerinden takımlar halinde proje geliştirmelerini istiyor. Projesi en başarılı olan grup, Madrid’deki ana merkezi ziyaret etme fırsatı yakalayacak. Bu program için aralık ve nisan aylarında başvurular kabul ediliyor. Şubelerde de staj olanağı sunan kurum, staj programını başarıyla tamamlayanlara Sales Trainee pozisyonunda işe başlama olanağı sağlıyor.

Şişecam: Başarılı yaz stajyerlerini Genç Yetenek Programı Together ve yeni mezun alım süreçlerine dahil etmek amacıyla “First Step” Yaz Staj Programı düzenleyen kurum, öğrencilere genel müdürlük birimlerinde, fabrikalarda ve Ar-Ge merkezinde staj yapma olanağı sunuyor.

Staj seferberliğine devam

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından hazırlanan Kariyer Kapısı’nda öğrencilerhem kamu ilanlarına hem de Ulusal Staj Programı’na ulaşabiliyorlar.Özel sektörden kamuya kadar tüm kurumları tek çatı altında buluşturan Ulusal Staj Programı’na başvurular devam ediyor. Staj ilanlarıkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden görülebiliyor.

Kontenjanlar sınırlı

Sektörlere göre staj olanakları değişiyor. Ancak pandemiyle birlikte sağlık, otel, restoran, kafe gibi servis hizmetlerini kapsayan HORECA sektörü, turizm, medya gibi sektörlerde artık staj yapmak çok zor. Stajbulamayanöğrenciler, seslerini çoğu zaman sosyal medyada dile getiriyorlar. Bu sorunu yaşayan öğrencilerin görüşleri şöyle:

İsa Özdoğan: Sağlık kurumları işletmeciliği öğrencisiyim; staj yeri arıyorum. Okuduğumşehirdeki devlet hastanesi stajyer alıyor ama herkes için yeterli değil.

Eda Kerek: Dil konuşma terapisiöğrencisiyim. Rehabilitasyon merkezlerinde, özel klinikler ya da hastanelerde staj yapabiliyoruz. Pandemi nedeniylehiçbir kurum stajyer kabul etmiyor, edenlerin de kontenjanları sınırlı.

Emre Yılman: Gazetecilik öğrencisiyim. Sektördestaj yapmak daha çok çevre edinmekle ilişkili. Çünkü bir yerel gazeteye dahi başvurduğunuzda öğrenci ve mezun sayısının fazlalığından dolayı staja kabul edilmek zor. Yeni mezunlardan öğrencilere sıra gelmiyor. Onlara daçok düşük ücretler veriliyor.

Emir Jobass:Mekatronikokuyorum, yurt dışında robotik,yazılım geliştirme alanlarında staj yeri arıyorum ama zor oluyor. Türkiye’deşirketler pandemi ve ekonomik nedenlerle daha az personel çalıştırmak istiyor.8-10 stajyer alanlar bile 2-3 kişi almaya başladı.



Çok Okunanlar

2024-10-23 22:29:53