Eğitim >> Milliyet Eğitim

Liderlik Nedir, Çeşitleri Nelerdir? İyi Bir Lider Hangi Özelliklere Sahip Olmalıdır?

Link [2022-03-27 05:31:08]

Liderlik, tüm bireyleri ortak bir hedefe yönlendiren ve bireyler arasında köprü kuran kişidir. Liderlik, aynı zamanda başkalarını tutum, düşünce ve davranışları ile de etkileyen bir kişidir. Liderlik Nedir, Çeşitleri Nelerdir? Liderlik, bireyleri ortak bir hedefe yönlendiren ve onlara hedefleri benimseten, aynı zamanda bireyler arasında da köprü oluşmasını sağlayarak sinerji yaratan kişidir. Liderlik, ayrıca başkalarını da davranış, düşünce ve tutumları ile etkilemektir. Liderlik çeşitleri de bu noktada merak edilen bir konu olarak karşımıza çıkar. Liderlik çeşitleri dönüştürücü liderlik, etkileşimci liderlik, karizmatik liderlik, tam serbestlik tanıyan liderlik, etik liderlik, vizyoner liderlik ve kültürel liderlik olarak ayrılır. Liderliği farklı formlarda yorumlamak mümkün olduğundan birçok liderlik çeşidi ortaya çıkmıştır ve tüm özelliklerin ortak paydada liderlik olduğu düşünülmektedir. Bazı liderlik anlayışları ve çeşitleri geleneksel olurken bazıları da modern düşünceden ortaya çıkmış bir liderlik çeşididir. En çok karşılaşan liderlik çeşidine bakıldığında ise genel anlamı ile otokratik, demokratik ve karizmatik liderlik sayılmaktadır. Otoriter veya otokratik lider en çok geleneksel toplumlarda görülürken karizmatik ve demokratik liderlik ile modern toplumlarda karşılaşılır. İyi Bir Lider Hangi Özelliklere Sahip Olmalıdır? İyi bir liderin nasıl olması gerektiği ve hangi özelliklere sahip olması gerektiği merak edilmektedir. İyi bir liderde olması gereken özellikler şu şekildedir:

Vizyon sahibi olması gerekir.

Fedakar olması ve işi için de tutkulu olması gerekir.

Kararlı, inançlı ve tüm düşüncelerinde tutarlı olması gerekir.

Topluma ya da bireylere örnek teşkil etmesi gerekir.

Güvenmesi ve aynı zamanda karşısındakine de güven vermesi gerekir.

Motive etmesi ve kendine inananların beklentilerini büyük oranda karşılaması gerekir.

İlham vermesi ve örnek teşkil etmesi gerekir.

İletişim yönünün kuvvetli olması gerekir.

İyi bir anlatıcı ve aynı zamanda iyi bir dinleyici olması gerekir.

Her türlü duruma karşı duyarlı ve hazırlıklı olması gerekir.

Hızlı ve etkin karar verme yeteneğine sahip olması gerekir.

Sinerjik olması ve kendine gereken takımı kurabiliyor olması gerekir.

Bilgi sahibi olması ve aynı zamanda bu bilgiyi doğru bir şekilde aktarabiliyor olması gerekir.

Hızlı olması ve zamanı verimli bir şekilde kullanabiliyor olması gerekir.