Muristek
İş gerekliliği diğer bir ifade ile özel yetenek bilgi ve becerilerin toplamını ifade eder. İş gereklilik formu diğer bir açıdan özgeçmişler örnek gösterilebilir. ancak bazı durumlarda ek sınavlar testler şirketler tarafından çalışacak olan adaya uygulanabilmektedir. İş Gerekleri Nedir? Görev olarak üstelenecek çalışan adayına tanımlanacak bir iş veya amacına uygunluğunun verilmesidir. Mevcut bir iş niteliğine uygunluğunun test edilebilmesi için öncelikle o işin nasıl yürütüleceği konusunda bir şablon çıkarılmalıdır. Raporlama ve iş analizi olarak ifade edilen bu eylemin sonucunda kişinin o işe uygunluğu test edilerek kabulü sağlanacaktır. İş Gerekleri Formu İçerisinde Neler Bulunur? İş gerekliliği formunda öncelikle işin tanımı ve hangi amaçla sonuca ulaşılması gerektiği konusu netlik kazanmalıdır. Örnek vermek gerekirse Piyasa pazarlama analizi yapılması için bir personel aranıyorsa önceki iş hayatında benzer iş niteliğinde çalışmış mı?, Hangi pazarlama projelerinde yer almış ve başarı sonuçlarını sorgulayan soru ve bilgiler açıkça sorgulanmalıdır. Çalışan adayının duygusal ve iş becerisinin durumu araştırılmalı öncelikle şirket iç iletişim ve sonrasında piyasada muhatap olacak kişiler ile iletişim becerileri araştırılmalıdır. Bir pazarlama sorumlusu dışa dönük, iletişime açık problem çözme becerisine sahip olmalı krizleri sakin ve olabildiğince stres yüküne girmeden çözmelidir. Diğer bir konu eğitim ve öğrenim bilgileridir. Teori ve okuduğu okulun yanı sıra öğrencilik hayatı boyunca gerçek projelere katılımı sonuçları da iş gerekleri formunda yer almalıdır.