Muristek
AYLİN RANA AYDİN - Sabancı Topluluğu, ‘yeni ekonomi’ odaklı büyüme stratejisi kapsamında inovasyon ve teknoloji yatırımlarına hız veriyor. Girişimcilik ekosistemine ve açık inovasyona katkı sunmayı hedefleyen Sabancı ARF (Almost Ready to Fly – Neredeyse Uçmaya Hazır) programını hayata geçirdi.
Program kapsamında topluluk içinden ve dışından erken aşama girişimlere mentorluk, iş birliği ve yatırım desteği sunulacak. Yanı sıra ürün ya da hizmet prototipini geliştirmek, ilk müşteri bağlantısını yapmak veya fatura sayısını artırmak için girişimcilere 30 bin dolara kadar nakit destek imkânı da sağlanıyor.
İlk uygulama dönemi kapsamında 14 girişim oryantasyon süreçlerini tamamlayarak eğitim ve mentorluk programlarına da başladı. Sabancı Center’da hazırlanan alanda 20 hafta boyunca çalışmalarına devam edecek olan girişimler, Mart 2023’te düzenlenecek finalde projelerini yatırım jürisine sunacak. Değerlendirmesi olumlu sonuçlanan girişimciler 150 bin dolara kadar Sabancı ARF tohum yatırımına hak kazanacak.
Yeni ekonomi olarak belirledi
Sabancı Holding CEO’su Cenk Alper, Sabancı Topluluğu olarak enerji ve iklim teknolojileri, ileri malzeme teknolojileri ve dijital teknolojileri ‘yeni ekonomi’ adı altında konumlandırdıklarını belirtti.Alper, “Yatırımlarımızın yüzde 25’ini ana işlerimizi korunmak ve büyütmek için planlarken, yüzde 75’ini de yeni ekonomi alanındaki yatırımlarımıza ayırıyoruz. Önümüzdeki beş yılda geçtiğimiz beş yılda yaptığımızın iki katı yatırım yapacağız. Teknolojiyi ve inovasyonu en büyük hızlandırıcı olarak görüyoruz. Finansman dünyada yaşanan dönüşümün önemli bir ayağı. Ancak paranın sahibi olan kurumlar artık doğru fikirleri arıyorlar. Dolayısıyla bugün asıl odaklanılması gereken para ya da finansman değil, ‘fikir’” diye konuştu.
Sabancı Holding Strateji ve İş Geliştirme Grup Başkanı Gökhan Eyigün ise inovasyon kültürü yaratmanın önemine değinerek, “Stratejik önceliklerimiz doğrultusunda bugüne kadar üç temel iş geliştirme ve inovasyon süreci yürütüyorduk.
İlki, bir portföyü yöneten bir grup olarak şirket birleşmeleri ve satın almaları yapmak. İkinci olarak, Sabancı Ventures kurumsal girişim sermayesi fonumuz var. Üçüncü olarak, X-teams adlı bir çevik iş geliştirme programımız bulunuyor. Şimdi bu üçüne, bu yap-bozun 4. parçası olacak Sabancı ARF’ı ekliyoruz” dedi.
Hayallerin peşinde
Topluluk şirketlerinde çalışanlara işlerinden tamamen ayrılmadan hayallerinin, projelerinin peşinden gitme fırsatı tanıdıklarını kaydeden Eyigün, şöyle konuştu:
“Sabancı Topluluk şirketlerinden fikir başvurusu yapan çalışanlarımız, özlük hakları korunmak kaydıyla Sabancı Topluluğu’ndaki işlerine ara verip 20 hafta boyunca sadece kendi iş fikirlerine odaklanıp onu ticarileştirebilecek. Sonrasında da kendi fikirlerinden kurulacak şirketin ana hissedarı olacaklar. Projelerinde devam etmek istemeyenler ise eskiden çalıştıkları şirkete herhangi bir özlük hakkı ya da kariyer kaybı olmadan geri dönebilecekler.”