Muristek
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, TBMM Bütçe görüşmelerinde önemli açıklamalarda bulundu. Bilgin EYT düzenlemesi, asgari ücret görüşmeleri, sözleşmeli personel ve geçici işçi konulara değindi.
Bakan Bilgin'in açıklamalarından satır başları şöyle: Geçen gün Meclis'te yaralanan Sayın Örs'e geçmiş olsun diyorum. Burada her fikir eleştiri yapılır, her türlü fikir kıymetlidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı milletimizin doğumundan ölümüne kadar hizmetler üreten bir görev alanına sahip.
İşçi işveren ilişkilerinde biz devlet olarak nerede duruyoruz sorusu Cumhuriyet'in kuruluşundan itibaren vardır. Bugün kıdem tazminatı 1936 tarihinde çıkan bir kanuna referans vermektedir. Bu Cumhuriyet bu ülkede yaşayan herkesindir. Çalışma ilişkilerinde modern toplumda sendikalar en önemli kurumdur. Sendikalar sermaye kendiliğinden güçlüdür mantığı ile kurulur. Emekçilerin ve işçilerin örgütlenmesi sendikalaşması onları işverene kadar korumak içindir. Biz sendikalaşmayı çok önemli görüyoruz. Kamu sendikalaşma oranı yüzde 70'lerdedir oldukça yüksektir. Küçük ve orta ölçekli işletmelerde bir sendikalaşmaya karşı duruş gelişmiştir. Buna karşı mücadele etmek bütün siyasilerin görevidir. İşletmelerin kamu sorumluluğudu da vardır. Servet anlaşıyı ile bakamayız bunun kamusal bir niteliği vardır. Bu dönüşümü oturup bekleyecek miyiz? Hayır. Sendikal mücadeleyi desteklemeye devam edeceğiz.
Şunun altını çizmek istiyorum. Sendikalaşan iş yerlerinde örgütlenen işçilere karşı tavırlar var. İşlerinden atmaya kadar uzanan girişimler var. Bunlar bana ulaştığında sendikanın kimliğine bakmam. Bizim hukukumuza aykırı hangi işlem varsa bunun üstüne giderim. Bu mücadelede yapılacak bir başka şey daha var. Sendikal özgürlükleri geliştirecek düzenlemeler. İş verenlerin iş kolu müracatında keyfilikler var. İşçiler örgütlenmeye başladığında, iş kolu değişikliği yapıyor. Patronun müracat ettiği iş koluna değil, bizim belirlediğimiz kriterlere göre iş kolunu tayin edeceğiz. Sosyal devletin çeşitli kurumları var. Toplu sözleşmeler bunun başında geliyor. Sözleşmelerimizin en önemli araçlarından bir tanesi, bizim enflasyona karşı çalışanlarımızı korumaktır. Yemek ücretleri çok düşüktü. 55 liraya çıkardık. Birçok şeyde müdahale ettik. Beslenmelerden, doğal gaz yardımlarına kadar yeni düzenlemeler yaptık.
Alıntı MetniBaşka önemli maddeler 3600 ek gösterge meselesini çözeceğimizi kayıt altına almıştık. Meclis'in iradesi ile kapsamlı bir düzenleme yapıldı. Bu Türkiye'nin son yıllarda yaptığı en köklü düzenlemelerden biridir.
ASGARİ ÜCRET GÖRÜŞMELERİ
Geçen sene enflasyon rakamları büyük ölçüde önemsiz hale getirdi ilk düzenlemeyi. Toplamda yüzde 80'in üzerinde bir artış yaptık. Bugün yeniden asgari ücret ile ilgili görüşmelerimiz sürüyoruz. İş ve iş veren sendikalarının olduğu 3'lü bir masada devam ediyoruz. Geçen sene de yaptırmıştım. Çalışmalar başlamadan kamuoyunun beklentisi nedir diye araştırma yaptırdık. Ortalama beklenti 8 bin üzerinde çıktı. İş verenlerin 7 bin lira civarı çıktı. Asgari ücret ile çalışmayan kesimden ise 7 bin 600 lira rakamı çıktı.
Tabi bizim önümüdeki dönemde asgari ücret ile konuşulan çeşitli rakamlar var. Benim burada bir rakam telafuz etmem yakışık almaz. Rakamlar var. Asgari ücret düzenlemesi sadece asgari ücretlileri ilgilendiren bir konu değil. Başka bir fonksiyonu var. Biz ciddi bir düzenleme yaptığımızda bütün ücretlilerin aldıkları düzeyliler buna göre farklılaşıyor. Asgari ücret diğer ücretleri de düzenleyen bir etki yaratıyor. Biz ne kadar gerçekçi bir rakamda belirlersek, emekçilerin ücretleri de oraya çıkacaktır. Asgari ücret en alttaki ücret, ama bunun üstteki ücretleri de düzenleyici etkisinin görülmesi önemlidir.
İstihdam büyük bir sorun. İşsizlikle mücadeleyi kendi araçlarımızla sürdürmeye çalışıyoruz. İstihdamı destekleyecek çalışmaları yürütüyoruz. Bizim de elimizde araçlar var. Biz aktif iş gücü ve pasif iş gücü politikaları ile istihdamın desteklenmesini sağlayan politikalar izliyoruz. Biz istihdam edilmesi şartıyla destek sağlıyoruz kurumlara. İşsizlik sigortası fonunun desteklediği bazı projeler var. TYP bunlardan bir tanesidir. Burada şunu tekrar vurgulamak isterim. Bizim fon kaynaklarımızı iyi yönetmemiz lazım. Bir banka titizliği ile yönetiyoruz ve istismara asla izin vermiyoruz.
SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINA ALINMAYAN YOKTUR
İlaç tıbbi malzeme konusunda alabildiğine dünya tıp otoriteleri tarafından onaylanmış, sonra da Türkiye tarafından onaylanmış tüm ilaçları kapsam içine alıyoruz. Sağlık sigortası kapsamına alınmayan yoktur.
SÖZLEŞMELİ PERSONELE KADRO
Sözleşmeli personeller hangi tür olursa olsun hepsini disiplin altına alıyoruz. Hemen kadroya geçiriyoruz.Sözleşmeli personelin kadroya alınması çok önemli bir konu. Kimler var bunların içinde sözleşmeli hemşireler var, aile hekimleri var. Üniversite asistanları var. Sanatçılarımız var. Bu çalışmamız teknik olarak bitti. Bu çalışmanın reform niteliğinde bir çalışma olduğunun altını çizmek isterim. Bütün bu sorunları çözecek bir düzenleme üzerinde çalışıyoruz. Yaklaşık 500 bine ulaşacak bir sayı gündemde.
İSTİHDAMI DESTEKLEYECEK YENİ PROJE
Bizim istihdamı destekleyecek bir projemiz var. Türkiye'de ilk defa uygulanacak bir projedir. Türkiye'ye katkı yapacak bir projedir. Biz işletmelere diyoruz ki bizim elimizde çeşitli fonlarımız var. Bütün bu fonları bir istihdam sürecine dönüştürelim. Türkiye'nin birçok yerinde uygulamaya kondu. Sanayide nitelikli iş gücünü geliştirecek bir proje geliştiriyoruz.
GEÇİCİ İŞÇİLER İÇİN DÜZENLEME MECLİS'E GELİYOR
Sözleşmeli personelden sonraki mesele de geçici işçiler meselesidir. Geçici işler konusu önemli bir mesele. Şahsen de bunu çok dert eden bir insanım. Bu sorunu çözüyoruz. Bu sorunun çalışmasının bitirdim. Bu ay içinde yüce Meclis'e intikal edecek. Proje daha da zenginleşecek.
Alıntı MetniEYT AÇIKLAMASI: EN KAPSAMLI DÜZENLEME OLACAK
EYT konusu en önemli konulardan biri. Beni arayan arkadaşlarımız, tanıdıklarım EYT'li olan yurttaşlar hep bunu soruyor. Uzamasının sebebi herkesi dinlemek zorundayız. En son odaları dinlemeye başladık. Bu mesele devlet açısından ele alınan bir konuydu ancak doğrudan doğruya işvereni de ilgilendiriyor. İşveren diyor ki biz bu çalışanları kaybetmek istemeyiz, bize mali yükü de var. Bir de bizim çalışmanın teknik yönü ile ilgili problemler var. Henüz bizde dijital ortamda kayıt sitemleri olmayan zamanda olan insanlar var. Ocak'a sarkmadan Meclis'e getirmiş olacağız.En kapsamlı düzenlemeyi yapacağımızdan kimsenin endişesi olmasın.
Asgari ücrette emekçilerimizden yana taraf alacağız. Kimsenin endişesi olmasın. EYT'de de aynı kapsayıcılıkta olacaktır.
Merkez Bankası'nın toplam rezervleri artmaya devam ediyor Asgari ücretle birlikte bu maaşlar da değişecek Bakan Dönmez'den petrol ve doğal gaz mesajı TÜRK-İŞ Genel Sekreteri Kavlak'tan önemli açıklamalar