Muristek
<p style="margin-bottom:.0001pt; margin:0cm 0cm 10pt"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,"sans-serif""></span></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height:normal"><b>TBMM KEFEK Başkanı ve Edirne AK Parti Milletvekili Fatma Aksal, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne istinaden mesaj yayınladı. Aksal mesajında, “Kadınların ekonomik ve sosyal hayata katılımının en önemli göstergesi ise kadın istihdamıyla eş anlamlıdır. Kadınların istihdama katılımı, parasal bir gelir elde etmelerinin yanında kendi ayakları üstünde durabilmelerinin, karar alma mekanizmalarına erişimlerinin, kendilerine güven duymalarının ve gelecekleriyle ilgili kararları daha emin bir şekilde verebilmelerinin de önemli bir koşuludur” dedi.</b></span></span></span></span></p><p style="margin-bottom:.0001pt; margin:0cm 0cm 10pt"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height:normal"></span></span></span></span></p><p style="margin-bottom:.0001pt; margin:0cm 0cm 10pt"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height:normal">8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne istinaden mesaj yayınlayan TBMM KEFEK Başkanı ve Edirne AK Parti Milletvekili Fatma Aksal; “Tüm kadınlarımızın, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyorum. Umarım ki, bugün, mağdur ve mazlum coğrafyalar başta olmak üzere, dünyanın tüm kadınlarına huzur, başarı ve mutluluk getirir. 8 Mart Dünya Kadınlar günü vesilesiyle, mevcut eşitsizliklerin ve ayrımcılıkların sadece yılın bir günü değil, her zaman aklımızda olması gerektiğini, kadın erkek eşitliğinin sadece bir kadın meselesi olmadığını, kadın erkek tüm bireylerin bu eşitsizliklerin giderilmesinde sorumlu ve farkında olması gerektiğini hatırlatmak isterim. Kadınların ekonomik ve sosyal yaşama daha fazla katılımı, sadece kadınların değil, toplumun tüm kesimlerinin yararlanacağı bir refahın ortaya çıkmasının da önkoşuludur. Cumhurbaşkanımızın her zaman ehemmiyetle dile getirdiği gibi, nüfusun yarısını oluşturan kadınların sahip olduğu potansiyelden yararlanmadan refah seviyesi yüksek, sürdürülebilir kalkınma hedefine ulaşmış bir ülke olmanın mümkün olmayacağı hepimizin malumudur” diye konuştu.</span></span></span></span></p><p style="margin-bottom:.0001pt; margin:0cm 0cm 10pt"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height:normal"></span></span></span></span></p><p style="margin-bottom:.0001pt; margin:0cm 0cm 10pt"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height:normal">Kadınların istihdamdaki yerlerine de değinen Aksal; “Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan önderliğinde kadın değişirse ülke değişir, kadın güçlenirse ülke güçlenir mottosundan hareketle kadınları her alanda güçlendirmemiz her zaman önceliğimizdir. AK partinin iktidara geldiği Kasım 2002’den beri kadın haklarının güvence altına alınması için devrim niteliğinde işler yapılmış, anayasal ve yasal pek çok düzenleme ile kadın haklarının korunması ve güvence altına alınması sağlanmıştır. 2001, 2004 ve 2010 yıllarında yapılan anayasa değişiklikleri ile kadınlar ve erkeklerin eşit haklara sahip olduğu, ailenin Türk toplumunun temeli olduğu ve eşler arasında eşitliğe dayandığı anayasal güvence altına alınmıştır. Bir ülkenin gelişmiş olarak kabul edilmesinin ardında yatan gerçek, o ülkenin kadınlarının ekonomik ve sosyal hayata erişme düzeyiyle ölçülür. Kadınların ekonomik ve sosyal hayata katılımının en önemli göstergesi ise kadın istihdamıyla eş anlamlıdır. Kadınların istihdama katılımı, parasal bir gelir elde etmelerinin yanında kendi ayakları üstünde durabilmelerinin, karar alma mekanizmalarına erişimlerinin, kendilerine güven duymalarının ve gelecekleriyle ilgili kararları daha emin bir şekilde verebilmelerinin de önemli bir koşuludur” açıklamasını yaptı.</span></span></span></span></p><p style="margin-bottom:.0001pt; margin:0cm 0cm 10pt"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height:normal"></span></span></span></span></p><p style="margin-bottom:.0001pt; margin:0cm 0cm 10pt"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height:normal"></span></span></span></span></p><p style="margin-bottom:.0001pt; margin:0cm 0cm 10pt"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height:normal">Kadın erkek fırsat eşitliğini de vurgulayan Aksal; “Bu amaçla; 10 Haziran 2003 tarihinde yürürlüğe giren Yeni İş Kanunu ile işveren işçi ilişkisinde cinsiyet dâhil hiçbir nedenle temel insan hakları bakımından ayrım yapılamayacağı, cinsiyet nedeniyle eşit değerde iş için daha düşük ücret verilemeyeceği, cinsiyet, medeni hal ve aile yükümlülükleri, hamilelik ve doğumun iş akdinin feshi için geçerli sebep oluşturamayacağı hüküm altına alınmıştır. Çalışan kadınların, istihdam piyasasında yer almasının temel koşullarından birinin, çocuk bakım desteğinin sağlanmasıdır. Bu kapsamda Devlet Memurları Kanununda ve İş Kanununda iyileştirmeler yapılmış; analık izni, süt izni, kreş ve gündüz bakımevleri gibi konularda destek verilmiş, ayrıca engelli ve yaşlılara yönelik hizmetler yaygınlaştırılmıştır. Kadınlarımıza doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği ve kısmi süreli çalışma hakkı verilmiştir. Kadın erkek fırsat eşitliği konusunda, Sayın Cumhurbaşkanımızın çok yerinde bir benzetmesi vardır. Eskilerin kuyudan su çekebilmek için uyguladığı tulumba tekniğine benzetir. Eskiler, tulumbaya önce bir miktar su doldururlar, ondan sonra kolu çalıştırmaya başlayınca, kuyudan su çıkar. Biz o kadın erkek fırsat eşitliği tulumbasını sürekli besliyoruz, inşallah oradan şelaleler oluşmaya başlayacak. Tüm çabalarımız bu yönde. Bu çabalarımızın bir sonucu olarak da, 2009 yılında kadın haklarının korunması ve geliştirilmesini sağlamak, kadın erkek eşitliğinin sağlanmasına yönelik ülkemizde ve uluslararası alandaki gelişmeleri izlemek amacıyla Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu kurulmuştur. 2012 yılında ise 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun yürürlüğe girmiş, kadına yönelik şiddetle mücadele alanındaki uygulamaların daha etkin gerçekleştirilmesi amacıyla da ‘Kadın Konukevlerinin Açılması ve İşletilmesi Hakkında Yönetmelik’ ile ‘Şiddet Önleme ve İzleme Merkezleri’ne ilişkin ikincil düzenlemeler yapılarak, kanunun uygulanması için gerekli idari ve yasal altyapı sağlanmıştır” şeklinde konuştu.</span></span></span></span></p><p style="margin-bottom:.0001pt; margin:0cm 0cm 10pt"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height:normal"></span></span></span></span></p><p style="margin-bottom:.0001pt; margin:0cm 0cm 10pt"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height:normal">Kadınlar Günü’nü kutlayan Aksal; “Ayak basmakta olduğumuz topraklar, Hayme Anaları, Hüma Hatunları, Nene Hatunları, Halide Edip Adıvarları, Zübeyde Hanımları yetiştirmiştir. Bilinmelidir ki, her bir vatan evladının mayasında bir Anadolu kadınının öz suyu vardır bu topraklarda. Ben bu şiar içinde, tüm kadınlarımızı hürmetle, saygıyla selamlıyorum. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nün; barış, sağlık, huzur içerisinde geçmesini, savaşın olmadığı, barışın olduğu bir dünyayı temenni ediyorum” ifadelerine yer verdi. <b>Haber Merkezi</b> </span></span></span></span></p><p style="margin-bottom:.0001pt; margin:0cm 0cm 10pt"><span style="color:#000000;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height:normal"> </span></span></span></span></p>
Çok Okunanlar